我去年3月2号进厂,到今年3月2号正一年,没签劳动合同,在有效期内吗?

更新时间:2018-03-05 22:28:14人浏览
问题描述:
我去年3月2号进厂,到今年3月2号正一年,没签劳动合同,在有效期内吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好。如果存在劳动关系但未签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。详细致电咨询
2018-03-03 14:16:55
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以请律师协助申请劳动仲裁,依法维权
2018-03-05 22:28:14
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以主张相应的劳动待遇
2018-03-02 11:14:24
高振律师
服务地区-山东济南
你好,可以要求支付11个月的双倍工资,超过一年没有签合同,视为签订无固定期限劳动合同
2018-03-02 10:04:17
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
单位违法,应该支付未签劳动合同双倍工资.从第十三个月开始,视为单位已经签无固定期合同..应该在有效期内.
2018-03-02 09:26:35
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