合同到期,员工主动不续签合同,这种情况公司需要补偿吗?

更新时间:2018-03-05 12:11:19人浏览
问题描述:
合同到期,员工主动不续签合同,这种情况公司需要补偿吗?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿。
2018-02-26 14:22:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,员工主动放弃续签的,没有经济补偿。
2018-02-26 14:42:32
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可主张自入职以来一年一个月的经济补偿。
2018-02-27 14:14:03
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
可以诉讼解决 收集证据而定
2018-02-26 18:56:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2018-02-26 14:45:25
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,不需要补偿
2018-03-05 12:11:19
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,不需要补偿
2018-03-03 11:53:47
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,不需要补偿
2018-02-26 16:00:03
张勇律师
服务地区-北京北京
你好,不需要补偿
2018-02-26 15:00:27
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好,员工主张不续签的,不需要补偿
2018-02-26 14:52:48
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张,协商不成,申请劳动仲裁
2018-02-26 14:47:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2018-02-26 14:35:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不需要补偿
2018-02-26 14:30:42
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,不需要补偿
2018-02-26 14:17:09
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可以要求公司支付经济补偿金。
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需要给补偿的
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