辞退赔偿金?急!急!急! 谢谢!

更新时间:2011-08-14 14:28:37人浏览
问题描述:
您好: 本人02年10月进公司,09年4月公司搬家,未出本市,公司名称变更,但主体及生产产品不变,先前08年6月签的是新公司的合同,一年一签,11年6月签的无固定期合同,新公司合同与旧公司合同法人签章一样,11年8月公司减员增效,被无过错辞退,这种情况算非法解除劳动合同吗?补偿金是从02年算还是从08年算??具体能有几个月的赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可申请仲裁,依法要求双倍补偿金赔偿,如需帮助,可直接来电
2011-08-14 14:28:37
谢连顺律师
服务地区-北京北京
是属于违法解除合同,你可以要求支付双倍经济补偿金,并且是从2002年开始计算,每工作1年支付1个月工资,并且乘以二。
2011-08-14 12:52:59
马润华律师
服务地区-北京北京
公司属于违法单方解除合同,应支付你双倍的补偿金(从02年起算),具体电话咨询。
2011-08-14 09:49:36
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付双倍的经济补偿金。
2011-08-13 19:46:20
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