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根据你的请求来写。先写清楚劳动关系过程，再说明请求的理由。
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你好，建议委托律师代书。
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1.如果公司设计违法解除 可以要求公司支付经济赔偿金
2.需要可以加Q或者来电咨询
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如果不想去可以不去,按合同约定的岗位来.
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你好，建议协商解决，协商不成按合同约定处理
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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因甲方停工索赔误工费，操作如下：首先确定误工时间和收入状况，如有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入，按最近三年的平均收入计算。然后与甲方协商，提供相关证
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与单位协商处理最好
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您好，8级伤残社保赔付11个月是根据《工伤保险条例》规定的。该条例明确八级伤残应从工伤保险基金中支付11个月的本人工资作为一次性伤残补助金。若您的情况与此不符，
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你好 劳务派遣可以申请
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社保交最低档次能领取多少养老金，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限
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