试用期一个月所以签了一年合同,口头辞退我,并且不赔偿补偿金,是否可以仲裁?仲裁成功率大吗?

更新时间:2018-02-12 11:55:26人浏览
问题描述:
2014年到公司,试用期一个月所以签了一年合同,之后就再没续签过。现在老板准备解散员工,口头辞退我,并且不赔偿补偿金,是否可以仲裁?仲裁成功率大吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果涉及非法辞退,可以申请劳动仲裁要求双倍的经济补偿
2018-02-12 10:41:24
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-02-12 11:55:26
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁的,尽快联系律师
2018-02-12 10:47:05
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