请问我家孩子上职业技校学校组织社会实践到企业打工，算是自愿离职。结果是一个月的工资不给开。
更新时间：2018-02-10 07:22:18人浏览
问题描述：
请问我家孩子上职业技校学校组织社会实践到企业打工，还子有病三天没上班，算是自愿离职。结果是一个月的工资不给开。请问这样子合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
欢迎来电咨询。
2018-02-08 16:50:26
服务地区-河北唐山
如果你的孩子没有违反用人单位的规章制度，比如生病了按正常请假程序进行等，那用人单位不应辞退你孩子且应当发放工资。如果与用人单位协商不成，建议去劳动仲裁委申请。
2018-02-10 07:22:18
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你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发
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你好，根据协议约定处理
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