是不是调薪后的工资还是给试用期的工资，由于我没签合同，我都离职三个月有多了，老板还不发工资
更新时间：2018-02-02 15:26:11人浏览
问题描述：
2017年4月10号入职，当时入职的时候经理说签两个月试用期，试用期过后再签正式合同。第三个月（7.10）正式转正调薪，但是公司一直没给我签合同，理由说合同没弄好，弄好再给我签合同，但是工资会按我调薪的去发的。公司有压1-2个月工资的习惯。期间我也一直催公司要求签合同。公司回复也一直说没弄好，老板没批下来等等的。直到我7月份我才拿转正工资但是不是调薪后的工资还是给试用期的工资，我当时找项目经理，项目经理不管叫我自己问公司，打电话问公司两次后才回复我下次发工资会把发漏的转正工资几百块补回来给我，到了八月份拿工资的确拿转正工资，但是在转正工资里扣500块，而上个月发漏的依然没补回来给我，我继续打了几次电话问公司，公司几次后回复说扣除每个月绩效500块，这500块以后会按季度退还给我。由于我没签合同，我完全不知道有扣除绩效的。8月份到10月份期间我一直催公司签订合同才有保障，直到十月20号，我跟公司要求签了合同再上班，公司回复说没有合同签。叫我回公司办理离职手续。10.23日我回到公司办理离职手续并问公司什么时候能把9、10月以及发漏的几百块和每个月扣下的500（扣了三个月）的工资发给我，公司回复说没这么快，大概8-10天叫回家等消息。现在离职三个多月了，12月下旬我才拿到9月份的工资，发漏的几百块、扣三个月绩效1500、10.1-23号工资还没发，一直打电话问公司经理，公司经理一直回复帮我催老板了，直到上个月打电话给公司经理，他叫我自己打电话给老板说，把老板电话发给我。我打电话给老板，老板就说年前会发。我估计老板还不知道我是哪个项目的员工就敷衍回答下我。1.25日，公司发10月份工资，我昨天问同事才知道公司发10月份工资，查我账号却没有收到一分钱。我都离职三个月有多了，老板还不发工资，我想问下怎样去维护我的个人劳动权？请求大家的帮助，谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-02-02 15:26:11
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