提前离职年终奖

更新时间:2018-02-03 22:45:04人浏览
问题描述:
我2月份提出离职,公司17年年终奖3月份发放。劳动合同里没有明确说年终奖的事,但是上司说等不到年终奖发放就离职视为自动放弃。那依法的话我可以领到吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
年终奖不属于必须支付的劳动报酬,不能仲裁,需要帮助加我微信手机同号,肖升东律师。
2018-02-03 22:45:04
李德辉律师
服务地区-山东青岛
一般来说,年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖属于特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的,那么,用人单位是可以不支付离职员工年终奖金的。
2018-02-02 15:18:58
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