在企业上班，没有签订劳动合同，企业不给报工伤
更新时间：2018-02-05 14:58:45人浏览
问题描述：
在企业上班，没有签订劳动合同，企业不给报工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未与职工签订劳动合同 企业和负责人同受惩
中国法院网近日，江苏省海安县人民法院作出行政裁定，准许强制执行海安县劳动和社会保障局（以下简称劳保局）申请对南通市某机器配件公司（以下简称配件公司）及其法定代表
劳动合同法案例
人浏览
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同 企业自吞苦果
近日，沾化县人民法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件，某劳动者应聘到用人单位从事销售工作，因工作岗位特殊，经常到外地出差。某劳动者自2009年2月应聘到用人单位上
劳动争议案例
人浏览
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿标准
单位是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给经济赔偿金，劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，若用人单位在合同时间内解除劳动合同，就要赔
劳动法
人浏览
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以个人名义去报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿上诊断证明书和相关人证就可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁……
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿金可协商确定。如未约定，劳动者可要求按月支付平均工资的30%作为补偿。操作时需注意保留相关证据，如协议、工资单等，以便维权。同时，应遵守竞业限制规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律规定，合法的调岗降薪流程一般是这样的：（1）公司人事部门要提前跟员工确认需要进行协商变更的内容，主要包括：岗位和工资变更的内容及方式。（2）确定变更
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资表丢失，本人可携带身份证、户口原件及复印件，到人社部门申请档案补办并备案；也可在用人单位或职工个人，到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无名指断了一节，先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，最后申请赔偿。具体操作：1.向人社局提交工伤认定申请及相关材料；2.伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以通过协商或诉讼解决。F
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，退役士兵未找到工作不一定能领取失业补助金。需满足一定条件，如已参加失业保险并符合失业状态等。若长时间未找到合适工作，建议咨询当地人社部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保返回金额与个人缴费基数、缴费年限和地区政策有关，无法直接计算。建议咨询当地社保局或医保中心了解具体金额。分析说明：医保返回金额的计算涉及多个因素，包括个人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金账户因提供虚假材料被冻结，解封需满足条件。依据《住房公积金管理条例》，您需与单位恢复关系、再就业后办理解封并转入新单位，或主贷款人凭身份证和收据到公积金中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
