在工作中受伤算不算工伤，是不是应该不算调休，公司应该给我把所有的看病钱给我报销。
更新时间：2018-02-01 21:45:37人浏览
问题描述：
在工作中受伤算不算工伤，这期间医院给开假条是否应该发工资是不是应该不算调休，公司应该给我把所有的看病钱给我报销。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2018-01-31 10:02:54
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