请问我能以公司未依法足额缴纳社会保险费为由，要求解除劳动合同，并要求经济补偿金吗？

更新时间：2018-01-31 05:27:45人浏览

问题描述：

您好，我从2010年5月4日入职以来，公司均未按我实际工资为我足额缴纳社会保险，请问我能以公司未依法足额缴纳社会保险费为由，要求解除劳动合同，并要求经济补偿金吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

王义忠律师

盟

服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721

你好，可以该理由解除劳动合同，主张支付经济补偿金。

2018-01-30 14:40:24

咨询我

天津律师团队律师

盟

服务地区-天津天津·电话-185-2256-7410

可以以这为理由申请劳动仲裁。

2018-01-30 08:56:36

法律快车律师团队律师

服务地区-天津天津

申请劳动仲裁。

2018-01-31 05:27:45

赵红文律师

服务地区-天津天津

可以；；；；

2018-01-30 14:37:23

赵倩律师

服务地区-天津天津

可以提起劳动仲裁，但是需要按照法律规定积极举证。

2018-01-30 09:51:47

您能指导一下，我个人应该列举什么证据吗？

追问 2018-01-30 14:31:21

劳动合同、工资凭证、社保缴费等。

追答 2018-01-30 15:00:36

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