公司不跟我签合同,我已经做了3年多了,现在年终奖也不发了,工资一直有拖欠,我现在要辞职
更新时间:2018-01-26 16:43:52人浏览
问题描述:
请问,公司不跟我签合同,我已经做了3年多了,现在年终奖也不发了,工资一直有拖欠,我现在要辞职,应该怎么办?我能拿到我应得的吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如存在拖欠工资的情况可以申请劳动仲裁,如果您想离职,您可以先与公司协商,协商不成可以提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,原则上30天后可自动离职。
2018-01-26 15:27:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
不签合同可任意克扣工资吗?
没有劳动合同的用人单位与劳动者之间只要形成了事实劳动关系,就不得任意克扣劳动者工资。法律依据是:《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
劳动合同争议
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资属于劳动争议,劳动者可以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如存在拖欠工资的情况可以申请劳动仲裁,如果您想离职,您可以先与公司协商,协商不成可以提前30天提交辞职申请,在一个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作量太大,员工可以向单位提出要求,让单位提高工资待遇,也可以提出辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:健康承诺书就是个人参加公共考试时,做出的书面保证,内容一般是近期身体状况和是否接触潜在风险人群,不同考试承诺书可能也不尽相同,打印公告发布网址提供的承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有可能的。一般公司为了规避劳动风险会找第三方的公司交的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,双方协商一致是可以的,建议仔细阅读条款规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您现在是要和员工解除劳动关系是吗
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地劳动保险机构去问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家并没有统一规定但是大致分为两种情况,第一种情况,女性需要累积交费20周年,男性需要累计交费25周年,那么第二种情况,女性需要累积缴费25周年,男性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询