我是12月25号跟店长有点意见不合提了辞职,过了一个月也就是1.25号我说我要走了叫他什么时候发工资,还说他要签字才算数
更新时间:2018-01-25 21:15:19人浏览
问题描述:
我是12月25号跟店长有点意见不合提了辞职,当天书写了辞职报告,(店长当时知道我已经写了辞职报告)交给了吧台的一个收银员,过了一个月也就是1.25号我说我要走了叫他什么时候发工资,然后店长说他以为我没写辞职报告,不让我走,还说他要签字才算数,
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职时的两个兼顾
找到了合适的新工作,要跟老东家说再见了,大部分人在这个时候会兴奋难耐,甚至在辞职的时候因得意忘形而出现失误。辞职在整个跳槽的过程中是很重要的一个环节,辞职就像离
劳动法动态
人浏览
今天才20号,榨菜生产日期却是25号
天,渝北区工商分局执法支队对石船镇的食品生产厂家进行了例检执法队在梅溪榨菜厂发现,当日正在车间加工的榨菜,外包装袋上的生产日期却是“2011.5.25”。而另批
食品保质期
人浏览
员工辞职流程:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉的,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司未签劳动合同且未购买社保是违法行为。依据《劳动合同法》,单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需支付双倍工资。同时,单位必须为员工缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议提前通知老板离职,尽管没有签订劳动协议。根据劳动法规定,用人单位与员工建立劳动关系,应当签订劳动合同。未签订劳动合同不影响双方存在事实劳动关系,离职时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么情况呢?造成多少损失了 呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在造价行业,若实行基本工资+预提工资制度,计算加班工资时应以月工资基数为基础。法定节假日加班按300%支付,休息日加班且不能补休按200%支付,工作日加班按15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市过期赔偿一般不由员工承担。根据《中华人民共和国食品安全法》等规定,超市应当对其销售的食品安全负责,如因过期食品导致消费者损害,超市应承担相应赔偿责任。员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是咨询劳动仲裁的案子
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询