厂里没有签劳动合同,干了四个月,因为有事,提前一个月交了辞工书,厂里不批,怎么办?
更新时间:2018-01-23 19:08:08人浏览
问题描述:
厂里没有签劳动合同,干了四个月,因为有事,提前一个月交了辞工书,厂里不批,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书,快递单备注邮寄物品为离职申请书,留存快递底单作为证据。如届时单位以各种理由拒不支付薪资,可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-01-23 18:35:54
服务地区-广东广州
可委托律师申请仲裁索赔。如需要法律帮助,可以马上拨打我们头像下面的联系方式(如遇本人繁忙可请稍后再拨),直接为您解答,或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-01-23 18:11:05
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你好是否有签订劳动合同 如果没有 可以直接走的
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依法提前通知即可,建议注意保留辞职证据。
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通知就行了,不用批准,可用EMS邮寄的方式取证。
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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