在吗！我已经工作快四个月了！每个没签合同！要开除我
更新时间：2018-01-22 16:42:21人浏览
问题描述：
在吗！我已经工作快四个月了！每个没签合同！要开除我
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
《劳动合同法》： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位无理由辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
2018-01-21 22:39:58
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金。建议委托律师办理。
2018-01-22 16:42:21
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，员工严重违反劳动纪律的，单位可以给予辞退，并不须要支付经济补偿金。用人单位对员工作出辞退决定发生争议后，员工有权申请劳动仲裁或诉讼
2018-01-21 21:54:25
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