部门领导制定的年终考核方案，要求员工签字，并要求每个员工签字，我如果拒签有法律保护么？
更新时间：2018-01-20 14:41:34人浏览
问题描述：
请问：部门领导制定的年终考核方案，要求员工签字，本人觉得不合理并提出异议，但领导坚持原方案，并要求每个员工签字，我如果拒签有法律保护么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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