上班时间，搬运货物导致腰部拉伤和腰间盘突出，算不算工伤？
更新时间：2018-01-26 22:16:27人浏览
问题描述：
上班时间，搬运货物导致腰部拉伤和腰间盘突出，算不算工伤？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
欢迎来电咨询。
2018-01-19 21:38:41
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如果是因工作原因导致的话，原则上是属于工伤的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2018-01-19 17:16:40
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