我在一家公司干了13年没给上五险一金他不用我了能要五险一金吗

更新时间:2018-01-20 22:24:44人浏览
问题描述:
我在一家公司干了13年没给上五险一金他不用我了能要五险一金吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2018-01-19 09:11:31
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保的情况可一并要求赔偿。
2018-01-19 10:24:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2018-01-19 09:23:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
2018-01-20 22:24:44
张敬辉律师
服务地区-北京北京
能要五险一金
2018-01-19 22:32:59
顶泰律所律师
服务地区-四川成都
您好,您这种情况,可以申请劳动仲裁,主张相应赔偿,并要求补缴社保
2018-01-19 11:10:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,并要求补缴社保
2018-01-19 10:45:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-01-19 07:40:36
曹佳宁律师
服务地区-北京北京
公司违反法律规定,可以主张相应赔偿,并要求补缴社保。
2018-01-19 07:32:06
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