公司要强制解除劳动合同,而且工作时间超过合同规定的时间,公司未支付加班费,请问我能获得多少赔偿

更新时间:2018-01-15 21:49:36人浏览
问题描述:
工作刚刚满4个月,公司要强制解除劳动合同,并且没有提前通知我,而且工作时间超过合同规定的时间,公司未支付加班费,请问我能获得多少赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
用人单位解除程序违法,协商不成,申请劳动仲裁,主张赔偿金,建议委托律师介入
2018-01-15 16:16:52
王付强律师
服务地区-河南郑州
加班费可以另算,补偿这一块应该是半个月的工资
2018-01-15 21:49:36
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
经济补偿金半个月工资
2018-01-15 17:50:30
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,是可以索要双倍工资的
2018-01-15 16:54:35
李云律师
服务地区-河南郑州
你好 可以索要双倍工资,经济补偿,加班费需要补充
2018-01-15 16:13:07
加班费应该怎么计算呢?公司是出的N+1方案,但是没有提及加班费用这一块儿
追问 2018-01-15 16:31:45
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