工作时间超过合同上的时间,公司支付了加班费可以要求解除合同并赔偿吗

更新时间:2012-02-22 11:05:31人浏览
问题描述:
工作时间超过合同上的时间(合同规定一周不超过48小时,现在一周66小时),是一月份的,公司说是特殊情况,准备放年假的那个月,后面我们补休上班,并且公司支付了加班费,现在可以要求解除合同并赔偿吗,如果赔偿又是怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁.
2012-02-22 11:05:31
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的。
2012-02-21 14:51:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以提前一个月提出解除合同,但要求赔偿有难度。
2012-02-21 13:58:48
高永峰律师
服务地区-上海上海
只要公司支付了加班费即可,而且公司也说了特殊情况。你现在辞职,什么补偿也没有。
2012-02-21 13:35:41
侯福男律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁.维护自己的合法权益.
2012-02-21 12:56:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁.
2012-02-21 12:32:08
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