公司陪产假未按计划生育条例规定
更新时间：2018-01-15 19:35:33人浏览
问题描述：
请问计划生育条例规定男方陪产假是30天，而公司规定只有10天，结果个人陪产假休息了15天，公司人事说超出了公司规定天数，多出来的5天算事假，扣五天工资，这符合法律规定吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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