劳动关系与合作关系,此种情况属于劳动关系还是承包关系？
更新时间：2009-04-16 06:30:19人浏览
问题描述：
您好，我的一个亲戚在1998年与一家单位内部的物业管理公司（甲方）签订一份自行车棚承包合同书，但实际履行的情况却是对方单位每月向我方“责任人”（合同中约定乙方为自行车棚承包经营管理责任人，一名）每月支付固定工资的形式进行。如果是承包合同，乙方却从未盈利。合同中约定“甲方聘用乙方的聘用期为一年”，“经双方商定，车主的存车费按期由甲方同意收取。甲方按月发给乙方承包费600元”。与单位签过2年合同后，乙方便一直在甲方单位上班至今，2000年以后再没有签过合同，甲方单位也一直默认这种形式。乙方曾向甲方单位提出过应未乙方上保险，但单位每次都拒绝了，且威胁乙方不要伸张。请问这种情况是否应为事实劳动关系，而不应为承包关系？另外，若这种情况属于事实劳动关系合同，守车人一天24小时都在车棚，关于超过正常工作时间的加班工资应计算多少小时才合理，这又该如何界定？谢谢您的解答！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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