此种情况属于劳动关系还是承包关系?
更新时间:2012-09-26 11:05:50人浏览
问题描述:
您好,我的一个亲戚在2007年与一家单位(甲方)签订一份自行车棚承包合同书,但实际履行的情况却是对方单位每月向我方“责任人”(合同中约定乙方为自行车棚承包经营管理责任人,一名)每月支付固定工资的形式进行。如果是承包合同,乙方却从未盈利。合同中约定“甲方聘用乙方的聘用期为一年”,“经双方商定,车主的存车费按期由甲方同意收取。甲方按月发给乙方承包费600元”。与单位签过2年合同后,乙方便一直在甲方单位上班至今,2009年以后再没有签过合同,甲方单位也一直默认这种形式。请问这种情况是否应为事实劳动关系,而不应为承包关系?另外,若这种情况属于事实劳动关系合同,单位应不应该守车人买社会养老保险。守车人一天24小时都在车棚,关于超过正常工作时间的加班工资应计算多少小时才合理,这又该如何界定?谢谢您的解答!
2位律师解答
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