法定假不上班工资,放法定假不给工资问题

更新时间:2009-04-16 20:22:36人浏览
问题描述:
公司现在因某些因素现在开始双休,但工司想出妙招,要扣4天工资,其它法定假也只给基本工资(公司故意把拿月薪人的工资分成多种项目,法定假只拿基本工资部分差不多只有全薪的1/3),不知道这是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可直接申请劳动仲裁维权。
2009-04-16 20:22:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,不合法,加班费按标准工资计算。
2009-04-14 11:42:20
赵良琼律师
服务地区-重庆重庆
公司扣工资的行为是违法的,法定假给基本工资的行为也是违法,你可以向劳动局反映,如果不像在该公司呆了,可以向仲裁机构仲裁,要求用人单位赔偿。
2009-04-14 11:29:26
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