上班不足一月,未签订合同,口头通知辞退,可以要求赔偿吗,能要求多少赔偿?

更新时间:2018-01-03 16:41:26人浏览
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上班不足一月,未签订合同,口头通知辞退,可以要求赔偿吗,能要求多少赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
辞退理由?是否合法?不合法的,可要求赔偿一个月的工资。
2018-01-03 11:36:30
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
上班不足一月一般是没有赔偿的
2018-01-03 11:15:24
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以要求赔偿一个月工资。
2018-01-03 12:45:39
陈文龙律师
服务地区-上海上海
上班不足一月一般是没有赔偿的
2018-01-03 16:41:26
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
上班不足一月一般是没有赔偿的
2018-01-03 15:37:53
韦云律师
服务地区-上海上海
如果辞退理由不合法不成立,可要求赔偿。
2018-01-03 11:31:17
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