当时招聘的时候是保底工资8000的现在有人和我说6000,我现在想离职该怎么办,按她们的规定是没有工资的

更新时间:2017-12-27 17:30:11人浏览
问题描述:
你好我在公司上班11月份5天时间发166,当时招聘的时候是保底工资8000的现在有人和我说6000,我现在想离职该怎么办,按她们的规定是没有工资的,我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。
2017-12-26 17:51:25
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你好,若对方拖欠公司可以申请劳动仲裁要求对方支付。
2017-12-26 16:59:00
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,协商不成的申请劳动仲裁。
2017-12-26 17:12:25
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
若对方拖欠公司可以申请劳动仲裁要求对方支付。
2017-12-27 17:30:11
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-12-26 20:40:13
任涌律师
服务地区-上海上海
及时劳动仲裁
2017-12-26 17:46:08
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你好,若对方拖欠公司可以申请劳动仲裁要求对方支付。
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