在一个公司好了六年，公司搬家，然后跟公司解除了劳动合同，又新签的合同，如果公司裁人，怎么赔偿
更新时间：2017-12-23 20:57:52人浏览
问题描述：
在一个公司好了六年，公司搬家，然后跟公司解除了劳动合同，又新签的合同，如果公司裁人，怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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2017-12-23 20:57:52
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