让我和子公司签订劳动合同,请问合同主体甲方发生变化了,我拒绝和子公司续签有补偿吗?

更新时间:2017-12-20 18:38:50人浏览
问题描述:
您好:我于10月31号合同到期,已签订两次固定期限劳动合同,本该签订无固定期限劳动合同,但是公司于12月15号通知我,让我和子公司签订劳动合同,请问合同主体甲方发生变化了,我拒绝和子公司续签有补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2017-12-18 10:49:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2017-12-17 21:58:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,有经济补偿。
2017-12-17 20:51:58
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,有经济补偿。
2017-12-20 18:38:50
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请。。
2017-12-18 08:54:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,有经济补偿
2017-12-18 01:00:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。 欢迎来电咨询。
2017-12-17 21:39:35
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