由于单位请假扣工资不能接受,提交书面申请辞职申请,现在不给我劳动解除合同,可以通过劳动仲裁吗?

更新时间:2017-12-17 20:11:06人浏览
问题描述:
由于单位请假扣工资不能接受,在今年9.21日提出辞职,提交书面申请辞职申请,于10-31日自动离职,单位领导不放人,现在不给我劳动解除合同,说没有同意我辞职,可以通过劳动仲裁吗?如果可以我需要准备什么材料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以以单位欠发工资为由,书面通知单位辞职,单位不接收辞职通知的话,可以通过邮政EMS进行发送,因为单位的过错而导致你辞职,不需要同意,你随时可以走人,有纠纷的话,请律师协助依法维权
2017-12-16 10:18:33
1.我在单位签了劳动合同,但是单位没有给我,我手里现在没有合同。2.我现在可以给他发辞职申请吗?这样时间上有没有什么说法3.我写的辞职申请电脑有保留,日期是9.17写的,怕以后有用没有修改过。4.提交离职报告,单位不予批准,是不是在30日后可以自离。5.我申请劳动仲裁需要提交什么材料
追问 2017-12-16 10:48:38
你好,提前30天书面通知单位辞职以后,30天满就可以走人。
追答 2017-12-20 18:48:10
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以申请劳动仲裁。准备你们双方的身份材料,你的劳动合同或者可以证明劳动关系的证据,如有必要可以委托律师代理
2017-12-17 20:11:06
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
收集有利证据,申请劳动仲裁解决...
2017-12-16 09:42:20
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