我在企业签了两年劳动合同,请问这样合理吗?我可否申请维权?另外当时公司要我填的离职表能填吗?

更新时间:2017-12-14 15:11:40人浏览
问题描述:
律师好,我在企业签了两年劳动合同,试用期两个月,在试用期最后一天临下班前半小时人资跟我谈说职位不匹配,让我离职,之前没有任何说明,两个月内每天加班到晚上十点左右,包括前一天同样是加班到22:30。另外公司让我自己在外租房住,因为我是异地聘过来的,两天前刚交完几个月的房租。请问这样合理吗?我可否申请维权?范围是多少?另外当时公司要我填的离职表能填吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
你好,单位很有可能构成违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。这时候公司让你签署的文件要慎重。可以委托律师处理。
2017-12-14 14:03:16
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
如果在试用期内,单位单位可以单方解除劳动关系
2017-12-14 12:16:18
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果单位辞退你的,应当支付经济补偿金。
2017-12-14 12:08:08
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔偿经济补偿金等。
2017-12-14 15:11:40
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,不合理。
2017-12-14 13:48:37
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理。
2017-12-14 12:05:48
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