2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在企业固定工转制过程中，如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系？
在企业固定工转制过程中，如何处理用人单位与企业固定工的劳动关系？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：在国有企业固定工转制过程中，
劳动关系争议
人浏览
交通事故赔偿涉及有几方面内容：一方面是受害人一方如何索赔，另一方面是肇事者一方如何当赔，还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。交通事故发生后，对事故赔偿最重要的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工可不可以签订无固定期限劳动合同
核心内容：劳务派遣单位的性质为用人单位，在国家没有新的法律、法规明确规定的情形下，劳务派遣公司应当承担用人单位所有的劳动用工义务，包括与劳务派遣职工签订无固定期
无固定期限劳动合同
人浏览
企业改制中有固定工
改制,固定,企业,正式工,单位,用人企业改制中有固定工企业改制中有固定工和合童工在经济补偿中有没有区别?我是江西省分宜煤矿电机厂的职工,1992煤矿技校毕业于9
民营企业改制
人浏览
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同相关规定
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
劳动法
人浏览
新办法公式：2015年退休计算公式1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。2.在履行期限届满之前，当事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你单位现在是严重亏损处于停产状态或者濒临倒闭，还是正常的生产经营。如果属前一种情况，维权确实困难，只有改制或者实施破产。如果属后一种情况，可以要求补发工资，安排
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家指标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有签订劳动合同，如果被用人单位开除，则可以要求赔偿，具体如下：１、自用工之日起超过一个月不满一年的，未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工扣工资不合法，但劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：报警处理。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定，都是要有六个月以上的恢复期，如果老人是在职职工，可以到劳动局伤残鉴定部门去做伤残鉴定，如果已经退休可以到残联部门的鉴定医院去做残疾鉴定，社保局不是定伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请失业金，但需满足条件。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业前已缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已进行失业登记且有求职要求的，可以领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工以薪资福利不满提出离职，一般不会对公司产生直接法律后果。但若公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未及时支付劳动报酬等，员工可要求支付经济补偿。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工作满一年的第二年度开始享有5天年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工需累计工作满1年后，从第二年度开始享受年假，若已满1年不满10年，年休假为5天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请的法律效应取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需法定代理人代理。其余情况签字有效，用人单位应保存劳动合同文本至少二年。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
