施工单位拖欠项目部人员工资,申诉无门!
更新时间:2017-12-13 12:58:56人浏览
问题描述:
某施工单位项目部人员工资被老板恶意拖欠一年,向劳动监察大队反映多次,解决不了问题,现想寻求法律途径,不知是否可以起诉,请有相关经验的律师帮帮我们。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,拖欠工资,可以投诉或者仲裁,需要搜集证据。事实劳动关系:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转发市建设局等部门关于解决建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题的工作意见的通知
各市、区人民政府,各有关单位:市建设局、市劳动保障局、市财政局《关于解决建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题的工作意见》业经市人民政府同意,现转发给你们,请按照执
广东省劳动法规
人浏览
您好,可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时起诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以依法起诉索要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,
你可以通过行政申诉,信访,民事诉讼等方式解决此问题.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年薪制发工资需按月预付,年终结算。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或拖欠。如违反规定,可能面临法律责任,影响企业信誉和劳动者权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被工厂辞退或未完成实习跑路,一般不会直接影响学籍。但具体需看学校实习规定和工厂实习协议。若违反规定或协议,可能受到学校纪律处分。如出现无法毕业等严重现象,应及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您认为工资与劳动成果不成正比,除了辞职外,您还可以与公司进行协商,提出增加工资的要求。同时,您可以了解同行业同岗位的薪资水平,作为谈判的依据。如果协商无果,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法。如偶尔超时,可与单位协商补偿;如长期超时,应保存证据并向劳动部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主要取决于辞职的具体原因
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为工作原因受伤,工伤无法认定,但是可以走提供劳务者受害,要求老板承担赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询