想咨询一下我是哺乳期公司要解除合同但是去年由于怀孕状态不好没有上班能要求按当月的工资进行赔偿吗
更新时间:2017-12-27 01:24:26人浏览
问题描述:
您好,想咨询一下我是哺乳期公司要解除合同但是去年由于怀孕状态不好没有上班能要求按当月的工资进行赔偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,用人单位违法解除劳动合同的,你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金,为经济补偿金的2倍,建议先与公司协商,协商不成的可以先申请劳动仲裁解决,可来电详询,了解情况后为你提供解决方案。
2017-12-11 23:06:07
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
2017-12-11 15:20:46
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