我现在怀孕4个月，因为身体不适，提前休假直至哺乳结束，公司也同意了。现在公司想与我协商解除劳动合同，除了我11月份正常上班应得的工资外，我还能要求公司给予一些赔偿吗？或者我不同意解除劳动合同
更新时间：2015-12-21 14:28:20人浏览
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刘飞志刘桂律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-9569-8430
你好，根据我国劳动法的有关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位无权单方解除劳动合同，因此如果你不同意解除，单位不能解除。
在休假期间，用人单位也应发放工资，这种做法不合法。
2015-12-21 14:28:20
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