法院民事判决书跟单位存在劳动关系本人工伤单位未上保险,工伤伤残八级停工留薪3个月未支付:一次性工伤医疗补助金是否赔偿?

更新时间:2017-12-11 14:22:42人浏览
问题描述:
法院民事判决书跟单位存在劳动关系本人工伤单位未上保险,工伤伤残八级停工留薪3个月未支付:如果劳动关系继续存在单位应赔偿几项?不存在劳动关系一次性工伤就业伤残补助金,一次性工伤医疗补助金是否赔偿?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵倩律师
服务地区-天津天津
如果不解除劳动关系只需要支付一次性伤残补助金,如果解除了劳动合同,则需要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额计算等建议咨询律师。
2017-12-11 10:45:15
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以在解除劳动关系时主张支付一次性工伤就业伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。
2017-12-11 14:22:42
张丽律师
服务地区-天津天津
工伤一次性再就业补助金与工伤一次性医疗补助金,支付的前提是双方劳动关系终止或者解除劳动关系。
2017-12-10 11:22:53
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