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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单位不需要支付当天的工资。《工资支
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根据单位规章制度执行
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不合法的，，
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您好,不合理
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你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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您好不知道是什么税款对于无法律明确规定由谁缴纳的你们可以自由协商的如果你觉得不满意可以修改合同
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可以申请劳动仲裁
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1、你是员工还是个人？2、为什么要员工加班？3、劳动合同和公司规章制度如何规定
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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