我是一个私企职工，企业停业后，不给我结帐，让我放假，发我最低保障工资的百分之七十，合理吗？我怎么办？
更新时间：2017-12-24 16:24:24人浏览
问题描述：
我是一个私企职工，企业停业后，不给我结帐，让我放假，发我最低保障工资的百分之七十，合理吗？我怎么办？
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顾倩团队律师
盟
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您好，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2017-12-04 10:45:16
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