没有签订劳动合同,也没有购买社保,辞退我,这样我还能去劳动局举报公司吗?我还能争取自己应有的权益吗?

更新时间:2017-12-01 16:32:28人浏览
问题描述:
我在工厂工作了5年普工,没有签订劳动合同,也没有购买社保,因为公司业绩不好,辞退我,辞退时因付工资时刁难我,后强迫我签因为自己的原因离职,这样我还能去劳动局举报公司吗?我还能争取自己应有的权益吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-12-01 16:32:28
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2017-12-01 14:49:52
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁,可以要求未签订劳动合同的双倍工资 ,可以要求补缴社保。
2017-12-01 14:49:36
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