公司没有与我签定任何劳动合同,这种情况我们不做可以拿到2倍经济补偿吗?还可以拿到其它补偿?

更新时间:2017-11-27 14:22:47人浏览
问题描述:
你好!我在公司做班长工作4年多,公司没有与我签定任何劳动合同,也一直没有购买社会保险,现在公司老板在原地工厂与他人合作做其它新产品,我们老板要求公司剩下的10个生产班长全部过去做普通工人学习生产并以计件计算多做多拿方式发放工资,因为我们班长之前一直是按计时发放工资,所以我们班长没有做过新产品就不愿意去做,这种情况我们不做可以拿到2倍经济补偿吗?还可以拿到其它补偿?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-11-27 11:44:53
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,如果公司没有为你购买任何社保,可以以此为由要求解除劳动合同,补偿四个半月工资。
2017-11-27 10:01:35
徐锋律师
服务地区-广东东莞
你好,二倍工资补偿是没有的。只有没有购买社保的经济补偿金 补偿你四个月的工资
2017-11-27 14:22:47
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