7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借款合同当事人的明确下
合同动态
人浏览
可以通过下列方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同：何时为劳动者遮风雨
眼下正是农民工进城求职务工的高峰期，为保护劳动者的合法权益，从今年开始，我省将利用3年时间，使各类企业与劳动者签订劳动合同率达100％。目前，在劳动合同签订方面
就业分析
人浏览
合同写作要点：合同签署
签字页：在附件之前或之后与合同的正文相照应实践中要注意的问题：形式：格式统一合同原件的份数姓名和名称应该书写正确内容：在当事人签字前应该最后做一次校对确认签字人
合同内容
人浏览
一般情况下不想被调动工作岗位，员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款；公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时，公司可以调动工作岗位；当公司发生不可抗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的是形式，形式可以的，但是还需要判断内容
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，没有问题。没有合同与欠条也能够胜诉。没有欠条（借条）仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持，除债务人自己承认外，债权人必须提供相应的证据，否则将承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现什么问题？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.这种情况下，你可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据学校的规定办事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院不可以冻结社保卡。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要，属专项资金，不得挪作他用。故法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，不得冻结挪用社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：延长工作时间的工资支付根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
旷工扣三天工资可能不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如果用人单位的规章制度中没有明确规定旷工扣三天工资，则此行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同不等于劳动合同.一天扣三天的工一天扣三天的工资也不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资已经低于本市最低工资标准，单位违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
