没有解除劳动合同，我现在提出解除劳动合同吗，能得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？
更新时间：2017-11-25 19:51:25人浏览
问题描述：
2014年5.30日在厂里烧伤脚，定了10级伤残2017.1月份拿到了26399万元，但是补偿款的日期是2016.4.1日，没有解除劳动合同，2017.10月份厂里不用我们了，我现在提出解除劳动合同吗，能得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析，例如，十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少？1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；2、劳动者患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得？
案例：方某于2005年10月17日入职某公司任技术工，与公司签订了3年期劳动合同，约定月薪3500元。2007年5月，方某在操作机器时，因操作失误，受到事故伤害
工伤案例
人浏览
解除劳动合同后，一次性医疗补助金和一次性就业补助金，跟年龄有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤职工单方面解除劳动合同并不会影响工伤赔偿数额。若职工构成一至四级伤残的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职应当进行下列程序：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第三十六条第（二）款规定：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要解除时没达到退休年龄，是可以拿工伤一次性就业补助金和医疗补助金的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以在30日内提出，可以申请领取的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
嗯 一次性医疗和一次性就业补助都是解除了才有。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作7年单位不交社保的，劳动者可以与单位领导协商，要求补缴社保，协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况，或者向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的情况处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式包括及时报警、收集相关证据并尽快向所在单位报告。选择处理方式时，应考虑事故的具体情况、个人受伤程度以及后续维权需要。及时报警可以固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用合同拟定指南：1.参考《劳动合同法》规定，确保合同内容合法；2.明确双方基本信息、工作内容、地点、时间；3.规定薪酬待遇、福利、保险等；4.约定试用期、培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据工伤程度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了，申请退税的条件是：一、上年度综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要办理公证的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
