我在一公司干了3个月,公司未与我签劳动合同,讲好的工资每月十五号发,我能主张公司支付我双倍工资吗?

更新时间:2017-11-23 13:42:24人浏览
问题描述:
我在一公司干了3个月,公司未与我签劳动合同,讲好的计件工资到头来又按天数算,讲好的工资每月十五号发,老是拖个十几天,现在我不干了,公司也随便给了点钱,我应该如何处理?我能主张公司支付我双倍工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡庆涛律师
服务地区-江苏南京
您好,属于劳动关系的,可以主张未签订劳动合同的双倍工资和社保,协商不成,搜集相关证据,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
2017-11-23 13:00:29
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、补缴社保等。
2017-11-23 09:40:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,属于劳动关系的,可以主张双倍工资,协商不成,搜集相关证据,申请劳动仲裁。
2017-11-23 13:42:24
刘睿律师
服务地区-江苏南京
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
2017-11-23 10:02:00
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,属于劳动关系的,可以主张双倍工资,协商不成,搜集相关证据,申请劳动仲裁。
2017-11-23 09:31:57
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就是字面的意思,赔偿7个月工资
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