在一家商务公司上班9个月，老板看我没有业绩；最后半个月不发我工资。我准备要求公司支付双倍工资；
更新时间：2018-01-18 11:23:59人浏览
问题描述：
在一家商务公司上班9个月，老板看我没有业绩；最后半个月不发我工资。已经闹翻了。我准备要求公司支付双倍工资；这样有希望吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
不签劳动合同克扣员工工资 老板被裁支付双倍工资
在劳动力市场供给饱和的情况下，一些用人单位企图通过不签订劳动合同的方式克扣员工工资。2月6日，株洲市石峰区法院处理了一起劳动仲裁未签订劳动合同支付双倍工资案，给
集体合同
人浏览
商务谈判技巧的合同签订技巧我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：（1）首先要确定交易或合作的主要内容。（2）以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。（3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位不发试用期工资的解决措施：首先
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。2、《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同赔偿双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于劳动关系的，可以主张双倍工资，协商不成，搜集相关证据，申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求未签书面合同的双倍工资差额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被执行人如何申请最低生活保障。法院在执行程序中划拨、提取被执行人收入的，如果被执行人没有其他生活来源，可以申请法院保留必要的生活费用。被执行人申请保留生活费用时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在农合和医保的选择中，个人应根据自身情况作出决策。对于农村居民来说，农合可能是更合适的选择，因其缴费较低，且在一些地区能满足基本医疗需求。而对于城市居民和企业职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外险十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
正式工急辞不需要克扣工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议常见处理方式：协商签订、法律诉讼。选择依据：双方自愿且内容合法，可通过协商签订；如存在争议或违约，可通过法律途径解决。具体选择应考虑实际情况和法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职，工资应结清。具体操作上，首先确保提前三十天书面通知用人单位；其次，在离职当天或之前与用人单位确认工资结算周期和方式；最后，办理完工作交接等手续后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
