劳动合同一直在单位，17年7.25生孩子，现在是在家休产假，我要求单位续签合同，是不是不合法？
更新时间：2017-11-23 08:55:30人浏览
问题描述：
我是16年4月30号去的我现在单位工作，8月1号签的劳动合同，劳动合同一直在单位，去年11月份怀孕，17年7.25生孩子，现在是在家休产假，要落户口用劳动合同才得知劳动合同已到期，就签了一年合同到今年8月份，我要求单位续签合同，单位拒绝了，不跟我续签，单位这种是不是不合法？我应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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