劳动合同没到期被解雇可以要求赔偿吗?

更新时间:2011-07-27 16:09:16人浏览
问题描述:
我是2009年五月四日进的公司,公司在十月一日与我签订一年的劳动合同,到合同期满后于2010年十月一日和我续签了三年的劳动合同。但在七月一日公司单方面和我解除了劳动合同。只补偿我两个月的工资,请问我还能要求公司补偿什么给我呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
不合理,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2011-07-27 16:09:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,应该是两个半月的工资
2011-07-26 17:30:24
孙军律师
服务地区-广东广州
应当是2个半月的工资,在广州惩罚性的赔偿一般不支持。
2011-07-26 15:44:36
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
应该是双倍经济补偿。
2011-07-26 12:31:53
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