请问我要工资是合法的吗?我怎么样才能要回我的工资呢?对了他们公司不签合同没有考勤
更新时间:2017-11-14 15:46:39人浏览
问题描述:
你好,我上个月到一家公司做人事招聘专员,进公司的时候他们不给任何员工签订合同,我做人事也没有签合同直接上班,但是我上班九天,公司休息日三天后公司经理突然发信息给我说快过年了公司不需要那么多人事就让我掉到业务去,我不同意去业务组他就让我走了,以后却告诉我工作不超过十天没有工资!请问我要工资是合法的吗?他们公司这样做是违法的吗?我怎么样才能要回我的工资呢?对了他们公司不签合同没有考勤,所以这两方面我没有办法证明去他公司了,但是因为我是人事,我有他们公司营业执照照片注册过很多招聘网站还发过很多招聘信息。还有同事能证明我在哪里上过班
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好:根据您的描述以及法律的规定,如果公司对您进行调岗,则首先是需要看一下双方签订的劳动合同中对调岗是否有约定以及调岗的条件是什么。另外,法律也要求公司对调岗的合理性承担举证责任的。如果公司调岗,您不同意,则您需要在一个月提出书面的异议并保留提出的异议。否则一个月之后就视为您同意调岗了。在您不同意之后,您可以要求公司恢复岗位和工资待遇。
2017-11-14 15:46:39
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