公司没有签劳务合同,屡要不给,为了拿到钱我也答应了办理离职手续,特申请劳动仲裁

更新时间:2017-11-08 14:53:41人浏览
问题描述:
您好:我在某公司商学院任职近两个月,由董事长面试入职,底薪一万,公司没有签劳务合同,公司20号每个月发工资,但以我的入职表丢失为由没发我的工资,上个月27号因为家有急事申请工资迟迟不发,屡要不给,31号实在不行急用钱要回家公司CEO以一次性结两个月工资为由把底薪将为8000,为了拿到钱我也答应了办理离职手续,公司老总已经在离职申请书上签字,并且约定一次性结工资和加班费,但到现在为止只收到九月份8000底薪的工资,联系CEO几次都推脱不发,特申请劳动仲裁,按约定底薪10000足额支付工资,并且尽快结清.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2017-11-08 14:42:26
魏应权律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁
2017-11-08 14:53:41
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁, 主张双倍工资赔偿。。。
2017-11-08 14:34:09
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可以申请仲裁, 主张双倍工资赔偿。。。
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