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您好,具体什么情况?不给工资可以到劳动部门投诉。
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。
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拖欠农民工工资,建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你
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你好,找劳动监察大队解决。
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离职赔偿需视情况而定,非法辞退应双倍赔偿,主动离职或被辞退则无需赔偿。依据《劳动合同法》相关规定,赔偿按工作年限计算,非法辞退需双倍支付。如涉及保密协议和培养协
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公司降员工工资,员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁
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辞职了老板不给工资的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付
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到劳动监察大队投诉的处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反
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你好,涉嫌职务侵占罪,如果单位报警的话,要承担刑事责任,建议协商解决。
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你好,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。
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你好,建议立即打电话报警。
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你好,找劳动监察大队解决。
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