试用期2个月，不给加班费）但结算工资时要扣除我11月份的公司交纳的社保钱。公司做法合理吗？
更新时间：2017-11-01 21:33:42人浏览
问题描述：
本人9月6日入职，试用期2个月，在10月1、2、3日加班，14日周六加班。（加班公司表示可串休，不给加班费）11月1日填写离职申请，上级领导已签字同意。（次月15日发放工资）但结算工资时要扣除我11月份的公司交纳的社保钱。公司做法合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-11-01 21:33:42
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