我被某酒店劝退，完事马上要我搬宿舍，身上又没钱，说工资要按他们的流程发！就是还有半个月怎么办？
更新时间：2017-10-31 16:41:51人浏览
问题描述：
我被某酒店劝退，完事马上要我搬宿舍，身上又没钱，说工资要按他们的流程发！就是还有半个月怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式告知劳动者，如果立即辞退需要额外支付一个月的工资作为经济补偿。希望能帮助到您。
2017-10-31 16:19:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后，毛小姐因怀孕提出辞职，在结算工资时，公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训，现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式告知劳动者，如果立即辞退需要额外支付一个月的工资作为经济补偿。希望能帮助到您。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委
申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先办理辞职或者公司开出证明，然后去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，也可以先协商或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率、成本和证据充分性，选择最适合自己的方法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡父母有退休工资，一般不能获赔抚恤金。但如果无固定经济来源，可按规定申请供养亲属抚恤金，需满足如年龄、劳动能力等条件，具体操作需结合实际情况，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新成立的公司在用工一个月内未签劳动合同的，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年未与劳动者签约的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤九级在仙桃地区，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤职工可享受一次性伤残补助金等待遇。具体标准需结合仙桃地区的相关规定来确定。同时，工伤职工在劳动、聘用合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如公司提出不续签的，应当支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你去劳动仲裁就可以了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可在当地社保机构咨询办理补缴或追溯养老金事宜。根据法律规定，单位应为员工缴纳养老金，您可依法维权。若涉及法律诉讼，建议及时寻求律师协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
